Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Взлети на вершину лотерейного рынка вместе со «Столото»! Ищем Middle Product Manager.
Хочешь создавать продукты, которыми пользуются миллионы? Присоединяйся к команде «Столото», крупнейшего распространителя государственных лотерей в России! Рынок лотерей стремительно растет, и у тебя есть уникальный шанс стать частью этой захватывающей истории успеха. Мы ищем опытного и энергичного Product Manager, который готов вместе с нами покорять новые вершины.
Чем ты будешь заниматься:
- Разрабатывать и определять стратегическое продуктовое видение на год и долгосрочную перспективу, задавая направление развития всего портфеля;
- Составлять, приоритизировать и эффективно управлять продуктовым бэклогом, обеспечивая фокус на наиболее ценных инициативах;
- Инициировать и проводить глубокие Discovery-фазы для новых продуктовых инициатив, выявляя потребности пользователей и рыночные возможности;
- Руководить продуктовой командой, развивать ее компетенции, мотивировать и вдохновлять на достижение выдающихся результатов;
- Организовывать планирование и успешный запуск новых продуктов и функций (фичей) в производственную среду;
- Проводить комплексный постанализ запущенных инициатив, оценивать их эффективность, извлекать уроки и формировать рекомендации для дальнейшего развития;
- Выстраивать эффективные партнерские отношения и взаимодействовать со смежными отделами: юристами, маркетингом, PR, контакт-центрами и отделами продаж, обеспечивая слаженность работы.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в scrum-командах;
- Глубокое понимание ключевых продуктовых метрик;
- Отличные навыки project-менеджмента;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Развитые soft skills и умение находить общий язык с разными людьми.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании с официальным оформлением;
- Комфортный график 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Современный офис в Башне “ОКО” (м. Москва-Сити);
- Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
- Расширенный полис ДМС со стоматологией;
- Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы и др.;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.