Senior DWH Developer

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Innovative People
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Innovative People - группа компаний, которая 17 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий. Так же мы являемся аккредитированной IT- компанией.

Сейчас мы в поиске "Senior DWH Developer" на задачи в крупный банк.

Проект: команда автоматизирует расчет резервов банка, чтобы вовремя предоставлять финансовую отчетность в регуляторные органы. Сейчас перед командой стоит задача перенести расчеты с кастомного движка поверх Oracle в стандартизированное банковское решение на нем же. Вам предстоит работать совместно с нашими аналитиками и разработчиками, у которых уже есть большая экспертиза в данном решении.

Стек: Oracle19, Data Vault, Git.​​​​​​​

Команда: техлид, 1 разраб, 1 аналитик.​​​​​​​​​​​​​​

Задачи:

  • разрабатывать модули операционного хранилища данных;
  • работать с большими объемами данных, обеспечивать точность и бесперебойность расчета;
  • создавать базы знаний приложения в Confluence / Jira;
  • выстраивать эффективные коммуникации, работать в команде;
  • знакомиться с бизнес-моделью и риск-менеджментом современного банка;
  • получите возможность использовать профессиональные знания в области IT для решения практических задач риск-менеджмента.

Пожелания к кандидату:

  • понимание принципов работы и организации DWH – уверенное знание и умение применять архитектурные подходы (Data Vault, Star, Snowflake), типы SCD;
  • опыт работы DWH-разработчиком не менее двух лет;
  • опыт выстраивания или участия в выстраивании CI/CD конвейера;
  • хороший уровень владения SQL, диалект Oracle - тебя не пугают партиции, хинты и аналитические функции;
  • умение разбираться в PL/SQL коде и писать свой;
  • владение ETL средством на уровне эксперта (желательно/обязательно Oracle Data Integrator) - можно смотреть аналоги.
  • умение пользоваться git.

Условия:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию по ТК РФ.
  • ДМС с стоматологией со второй недели трудоустройства.
  • современную технику для комфортной работы.
  • посещение профильных конференций (в том числе в качестве спикера), семинаров, курсов повышения квалификации.
  • корпоративный клуб разговорного английского языка.
  • корпоративный мерч.
  • реферальная программа – бонус за успешную рекомендацию.