YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном).
Мы уже более 7 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний.
У нас распределённая продуктовая команда (~60 человек) в 7 странах. Нам нравится работать без излишней бюрократии и микроменеджмента, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что умеет лучше всего.
Мы любим свой продукт и первыми пробуем всё новое на себе — тестируем, улучшаем, пользуемся им каждый день.
Ставим качественный результат выше формальных требований, поэтому любим работать с теми, кто умеет смотреть на свою работу критически, не боится принимать важные решения и брать за них ответственность.
Сейчас мы ищем QA-инженера на тестирование self-hosted и desktop версии продукта.
Ты поможешь нам контролировать качество сборок, их корректную доставку и работу.
Что ты будешь делать:
-
Отвечать за релизы десктоп и коробочной версии нашего приложения на прод
-
Заниматься подготовкой сборок для различных ОС: windows, linux, OS X
-
Тестировать новые функции в полученных сборках
-
Делать регрес перед релизом
Что потребуется:
-
Опыт работы с Windows Server и Linux (RHEL, Ubuntu, CentOS)
-
Навыки администрирования: AD, SSO, nginx, systemctl, сети, почтовые сервисы, сертификаты, работа с логами
-
Навыки работы в терминале (bash/PowerShell)
-
Понимание CI/CD и релизных процессов
-
Навык работы с мобильными устройствами
-
Навык работы с Git
-
Умение быстро развернуть и проверить тестовую среду
Дополнительно:
Наши окружения заранее подготовлены — поднимаются за 30 секунд, проверка занимает до 20 минут. Планируется автоматизация тест-ранов. У нас опытная команда, и мы активно налаживаем процессы.
Почему с нами интересно:
-
Полностью удалённая работа с гибким графиком (можно работать из любой точки мира)
-
100 % белая зарплата, оформление по ТК РФ. Возможны альтернативные варианты
-
Набираем только сильных специалистов, поэтому у нас нет субординации и бюрократии
-
Мы стремимся использовать самые актуальные подходы и уделяем время на поддержание комфортной рабочей культуры
-
Как и любой стартап, мы максимально гибкие и быстрые в принятии решений, а также всегда рады новым идеям и предложениям
