Кадровик

Обязанности:

• Ведение КПД (оформление приема, перевода и увольнение сотрудников);
• Ведение трудовых книжек, личных дел;
• Составление графиков отпусков;
• Составление трудовых, ученических и ГПХ договоров;
• Ведение воинского учета;
• Разработка ЛНА;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Разработка должностных инструкций;
• Подбор персонала (на время отсутствия основного сотрудника) совмещение должностей за доплату.

Требования:

• опыт работы от 2 - х лет;
• знание трудового законодательства.

Условия:

• График работы 5/2; 40 часовая рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство.