Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.
Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.
Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.
Мы ищем growth-маркетолога, который поможет кратно вырасти по New MRR в сегменте малого бизнеса.
Твоя главная миссия — искать, запускать и проверять гипотезы роста: от cold outreach до новых каналов, нестандартных активационных механик и точек захвата ICP. Наша цель — 10+ гипотез в неделю с быстрым циклом обратной связи.
Что ты будешь делать:
-
Придумывать и валидировать десятки гипотез по лидам, активации и конверсии.
-
Работать напрямую с бизнес-лидером сегмента.
-
Использовать любые инструменты — от Hubspot и Apollo до Airtable и GPT.
-
Делиться результатами, учиться на ошибках и масштабировать успехи.
Требования
-
Опыт в роли growth-маркетолога/performance-маркетолога/product marketer от 2 лет.
-
Практический опыт запуска большого количества A/B/дешёвых MVP-экспериментов.
-
Умение работать на стыке маркетинга, продаж и продукта.
-
Навыки аналитики: построение простых воронок, чтение данных, SQL/Redash/DataLens/Roistat/Yandex.Metrica — плюс.
-
Самостоятельность, структурность, ориентир на результат.
-
Понимание unit-экономики и умение считать гипотезы на уровне «если это сработает, это вырастет New MRR на X».
Что мы предлагаем:
- Соблюдение ТК РФ и льготы аккредитованный IT-компании.
- Гибкое начало дня между 08.00-11.00 по Москве и удалённую работу.
-
Полную автономию и доверие — твоя зона ответственности без микроменеджмента.
-
Прозрачный фреймворк оценки успеха: New MRR + скорость экспериментов.
-
Быстрые итерации без бюрократии.
-
Команду, которая работает ради результата и умеет весело работать.
Если ты хочешь видеть результат своей работы каждую неделю и умеешь превращать гипотезы в рост — пиши нам.
