Growth-маркетолог

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Kaiten
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.

Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.

Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.

Мы ищем growth-маркетолога, который поможет кратно вырасти по New MRR в сегменте малого бизнеса.

Твоя главная миссия — искать, запускать и проверять гипотезы роста: от cold outreach до новых каналов, нестандартных активационных механик и точек захвата ICP. Наша цель — 10+ гипотез в неделю с быстрым циклом обратной связи.

Что ты будешь делать:

  • Придумывать и валидировать десятки гипотез по лидам, активации и конверсии.

  • Работать напрямую с бизнес-лидером сегмента.

  • Использовать любые инструменты — от Hubspot и Apollo до Airtable и GPT.

  • Делиться результатами, учиться на ошибках и масштабировать успехи.

Требования

  • Опыт в роли growth-маркетолога/performance-маркетолога/product marketer от 2 лет.

  • Практический опыт запуска большого количества A/B/дешёвых MVP-экспериментов.

  • Умение работать на стыке маркетинга, продаж и продукта.

  • Навыки аналитики: построение простых воронок, чтение данных, SQL/Redash/DataLens/Roistat/Yandex.Metrica — плюс.

  • Самостоятельность, структурность, ориентир на результат.

  • Понимание unit-экономики и умение считать гипотезы на уровне «если это сработает, это вырастет New MRR на X».

Что мы предлагаем:

  • Соблюдение ТК РФ и льготы аккредитованный IT-компании.
  • Гибкое начало дня между 08.00-11.00 по Москве и удалённую работу.
  • Полную автономию и доверие — твоя зона ответственности без микроменеджмента.

  • Прозрачный фреймворк оценки успеха: New MRR + скорость экспериментов.

  • Быстрые итерации без бюрократии.

  • Команду, которая работает ради результата и умеет весело работать.

Если ты хочешь видеть результат своей работы каждую неделю и умеешь превращать гипотезы в рост — пиши нам.