Начальник цеха каустизации и регенерации извести (г. Усть-Илимск)

Обязанности:

Функциональные обязанности:

• обеспечение надежной, безаварийной, экономичной и безопасной работы оборудования цеха:
• известерегенерационная печь №1 (Æ3,6 ×110,8 м) производительностью 350 т/сут с барабанным фильтром шлама LimeDry Andritz;
• известерегенерационная печь №2 (Æ3,6 ×110,8 м) производительностью 350 т/сут с барабанным фильтром шлама LimeDry Andritz;
• известерегенерационная печь №3 (Æ3,6 ×110,8 м) производительностью 550 т/сут с дисковым фильтром шлама LimeDry 3700 и LMD сушкой шлама Andritz;
• система транспортировки обожженной извести;
• каустизационная установка мощностью 16000 м3/сут по белому щелоку;
• дисковый фильтр белого щелока LimeWhite Andritz мощностью 16000 м3/сут по белому щелоку;
• емкостной парк осветлителей щелока и промывателей шлама, насосное оборудование, технологические трубопроводы.
• организация и контроль за проведением основного ухода за оборудованием.
• организация работы с персоналом цеха согласно действующих НТД и ЛНА компании.
• обеспечение содержания в работоспособном состоянии противоаварийных и противопожарных систем и устройств, а также систем оповещения о пожарах.
• обеспечение организации, своевременного и качественного проведения всех видов обучения, инструктажа и тренировок работников цеха, участие в комиссии по проверке знаний персонала.
• разработка перспективных, годовых планов (графиков) и объемов ремонтов основного и вспомогательного оборудования цеха, а также их модернизации и реконструкции.
• составление месячных, квартальных и годовых заявок на приобретение эксплуатационных материалов, СИЗ для повседневной работы персонала цеха, контроль выполнения этих заявок.
• обеспечение организации и выполнения всех видов ремонтов, контроль хода ремонтов оборудования.
• составление графиков и организация проведения работ по техническому освидетельствованию и техническому диагностированию объектов, подведомственных РТН.
• учет и контроль расходов всех видов ресурсов цеха.
• учет основных средств и товарно-материальных ценностей.
• разработка (своевременный пересмотр) должностных, производственных инструкций, инструкций по охране труда и технологических схем цеха.
• организация работ по развитию производственной системы (стандартизация рабочих мест, рабочих процедур, работа над проектами РПС, участие в конкурсах проектов по РПС).

KPI должности:

• Обеспечение затрат цеха на ремонт, нормируемые материалы, транспорт, персонал, топливо и энергоресурсы, химикаты в соответствии с бюджетом
• Обеспечение доступного времени работы AV известерегенерационных печей и фильтра белого щелока в соответствии с бюджетом
• Обеспечение производительности известерегенерационных печей и фильтра белого щелока в соответствии с бюджетом
• Выполнение плана по внедрению элементов производственной системы

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;
• Экспертные знания в области регенерации химикатов целлюлозно-бумажного производства.
• Опыт работы в должности начальника/ведущего инженера цеха каустизации и регенерации извести в ЦБП либо сервисных компаниях, оказывающих услуги по поддержке оборудования каустизации и регенерации извести ЦБП.
• Знание устройства и принципа работы, безопасных режимов эксплуатации, порядка организации ТОиР оборудования цикла каустизации и регенерации извести (известерегенерационные печи, дисковые и барабанные фильтра шлама, гасители классификаторы, каустизаторы, осветлители, дисковые фильтра белого щелока)
• Релевантный управленческий опыт.
• Знание и умение применять на практике инструментов бережливого производства

Условия:

• Работа в крупной промышленной компании, лидере ЦБП
• Работа в коллективе профессионалов, возможность профессионального роста
• Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, уровень компенсации обсуждается с каждым претендентом индивидуально
• ДМС, паритетное пенсионное страхование
• Премии по итогам работы
• Дополнительные компенсации, предусмотренные для работы в северных регионах: дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсация расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.
• Поддержка в процессе релокации: подъемное пособие, компенсация расходов на оплату переезда к месту работы, поиск жилья и адаптация на новом месте

Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь не только интересной работой, но и заботой о вашем благополучии.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем комфортные условия для работы и отдыха. Мы верим в важность активного образа жизни и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы предлагаем нашим сотрудникам бесплатное посещение городского бассейна и спортивных городских клубов. На территории завода есть уютные столовые с частичной компенсацией обедов за счет работодателя.

В соответствии с Коллективным договором работодатель осуществляет программы оздоровления сотрудников:

1. Санаторно-курортное лечение (за счет ФСС)
2. Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение (ДМС)
3. Получение амбулаторной и стационарной медицинской помощи
4. Получение стоматологической медицинской помощи