Специалист. Отдел по импортозамещению программного обеспечения

Основные задачи

• Участие в работах по оценке предприятий на предмет достижения уровня цифровой зрелости и выполнения мероприятий по импортозамещению программного обеспечения (ПО).
• Взаимодействие с предприятиями, разработчиками и поставщиками ПО в части планирования и контроля мероприятий по импортозамещению ПО.
• Подготовка сводных аналитических отчетов об используемом ПО на предприятиях, мониторинг достижения показателей эффективности перехода предприятий на преимущественное использование отечественного ПО.
• Аналитика, поиск отечественных аналогов ПО, работа с государственными реестрами ПО.
• Участие в работах по разработке ПО. Проработка функциональных и технических требований к создаваемому ПО, постановка задач группе разработки (ГР), мониторинг и контроль их выполнения. Тестирование решений. Подготовка и актуализация технической и отчетной документации по создаваемому ПО.

Должностные обязанности

• Взаимодействие с предприятиями (ИТ-службами предприятий).
• Мониторинг и контроль выполнения мероприятий по импортозамещению ПО.
• Подготовка сводных аналитический отчетов, технической документации, материалов по запросам головной организации и ФОИВ, писем, служебных записок и т.п.
• Работа с информационными системами, государственными реестрами ПО.
• Оказание консультационной поддержки предприятиям по вопросам выбора отечественного ПО и по реализации пилотных проектов по внедрению отечественных продуктов.
• Изучение и анализ рынка отечественного ПО, его функциональных и эксплуатационных характеристик. Проведение экспертных оценок российского ПО на предмет его применимости в деятельности предприятий. Взаимодействие с вендорами российского ПО.
• Участие в пилотных внедрениях ПО на предприятиях.

Компетенции, которыми должен обладать работник на должности (умения, знания, опыт).

• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных пакетов и редакторов документов, знание редакторов презентаций, умение писать макросы и знание сводных таблиц (желательно).
• Умение использовать современные средства, методы и технологии работы с большими массивами информации, в том числе размещёнными в среде Интернет.
• Навыки аналитической работы, умение готовить аналитические материалы и проводить анализ массивов данных.
• Опыт подготовки служебных документов (писем, служебных записок, отчетов, справок и т.п), опыт разработки технической документацией (ТЗ по разработке ПО различного уровня сложности, ПИМИ, руководства пользователей, инструкции различного назначения).
• Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками и вендорами, ведения переговоров (желательно).
• Знание современного рынка ИТ, отечественных программных продуктов, опыт подготовки требований и постановки задач разработчикам ПО, опыт работ по организации тестирования ПО (желательно).
• Знание основных трендов развития цифровых технологий, понимание принципов работы сквозных цифровых технологий и построения цифровых платформ (желательно).
• Понимание принципов построения и работы ИТ-ландшафта промышленного предприятия (желательно).

Личностные качества

• Умение работать в команде.
• Умение коммуницировать с людьми.
• Креативность, инициативность.
• Настойчивость в достижении цели
• Высокая работоспособность
• Умение работать с возражениями.
• Высокий уровень абстрактной логики и умение моделировать бизнес-процессы.
• Умение быстро находить нужную информации.

Требуемый опыт работ

• Опыт работы – не менее 1-2 лет в ИТ области (преимущественно в ИТ-службе промышленного предприятия). Опыт работы в больших интегрированных структурах (желательно).

Требования к образованию

• Основное – высшее (желательно техническое).

Условия

• Полный рабочий день, оформление по ТК, соц. пакет.
• Зарплата в зависимости от квалификации (определяется по результатам собеседования).
• Москва – офис м. ВДНХ, иногда возможны командировки на объекты в другие города РФ.