«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Приглашаем Супервайзера в направление Brand Retail (фирменная розница).
Основная задача - контролировать выполнение плана продаж, давать рекомендации по повышению эффективности персонала торговых точек для обеспечения высокого уровня сервиса для наших потребителей.
Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!
Чем предстоит заниматься?
-
Реализация регионального плана продаж по продвижению продукции в канале фирменной розницы и управление развитием эффективной торговой платформы фирменной розницы.
-
Взаимодействие с головным офисом Компании в разработке инструментов, методик и руководств по работе.
-
Выстраивание эффективного взаимодействия с поставщиками услуг и торговыми партнерами.
-
Формирование успешной команды, а также поддержание в коллективе климата, способствующего постоянному улучшению работы.
-
Оценка эффективности работы специалистов по работе с каналом фирменной розницы, а также качества оказываемых услуг со стороны поставщиков и торговых партнеров.
-
Планирование и контроль расходования бюджета, а также оценка распределения ресурсов на управляемой территории.
Что ожидаем от тебя:
- Оконченное высшее образование,
- Водительское удостоверение категории «В», фактический стаж вождения от 1 года,
- Опыт в прямых продажах от 3х лет, опыт управления командой от 1 года;
- Готовность к разъездному характеру работы,
- Навыки ведения переговоров,
- Аналитические навыки,
- Желание расти и развиваться,
- Уверенный пользователь MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя),
- Опыт управления третьими лицами будет преимуществом,
- Опыт ведения проектов будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях,
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
- Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль,
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков,
- ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников),
- Корпоративный автомобиль и его обслуживание,
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события),
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании!
