Главный бухгалтер

В структурное подразделение управляющей компании требуется Главный бухгалтер.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта организации;
• Формирование учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета организации на ОСНО.
• Контроль правильности оформления первичных документов, отражения первичных документов в бухгалтерском и налоговом учете.
• Контроль входящих договоров и первичных документов ряда контрагентов.
• Формирование квартальной, годовой бухгалтерской отчетности.
• Формирование и отправка в ИФНС квартальной и годовой налоговой отчетности.
• Формирование и отправка в СФР ежеквартальных отчетов.
• Сверка с бюджетом, запрос справок.
• Прохождение ежегодного обязательного аудита.
• Подписание договоров и первичных документов по ЭДО.
• Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентам;
• Проведение инвентаризаций, анализ финансовых результатов деятельности, идентификация и минимизация финансовых рисков;
• Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами, аудиторами и банками;
• Формирование команды бухгалтерской службы, обучение и развитие сотрудника в подчинении;
• Организация, координация и контроль внутреннего документооборота в Обществе, в частности за соблюдением порядка оформления и своевременности предоставления в бухгалтерию первичных документов;
• Участие в разработке и внедрении внутренних стандартов и процедур в области финансового учета.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Знание законодательных и нормативно-правовых документов.
• Опыт сдачи отчетности.
• Уверенный пользователь ПК 1С 8.3.
• Высокая степень ответственности, точность и внимательность. Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, системность.

Условия:

• работа в комфортном Бизнес Центре;
• официальное трудоустройство;
• отличные условия работы;
• дружный коллектив;
• график 5/2 9:00-18:00; в пятницу с 9:00 до 17:00.
• официальная и достойная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

Для отклика на вакансию требуется ответить на вопросы работодателя.