DevOps-инженер

Привет!
Мы делаем большой, модульный продукт, состоящий из нескольких мобильных приложений и сайта. На данный момент нашим продуктом активно пользуются более 7000 компаний, количество акктивных пользователей в месяц 4 млн человек (Android/iOS).
Для усиления продуктовой команды ищем DevOps-инженера.

Наша команда состоит из 20 специалистов, включая 2 DevOps, 9 backend-разработчиков, 4 frontend-разработчика и 5 QA-инженеров.

Мы стремимся к высоким стандартам разработки ПО и практик CI/CD, используя лучшие инструменты и технологии.

Обязанности:

• Проектирование и внедрение CI/CD пайплайнов для автоматизации рабочих процессов.
• Управление инфраструктурой как код (IaC) с помощью таких инструментов, как Terraform и Ansible.
• Поддержка и оптимизация кластеров Kubernetes.
• Обеспечение безопасности проходящих процессов через обновление сервисов и управление сертификатами.
• Разработка и поддержка шаблонов конфигураций.
• Организация управления переменными окружения и секретами.
• Сотрудничество с командами для решения комплексных задач.

Требования:

• Опыт работы в роли DevOps-инженера от 2 лет.
• Проактивный подход и способности к эффективному взаимодействию.
• Уверенное владение Linux.
• Опыт автоматизации инфраструктуры с использованием Ansible, Bash и Python.
• Знание проектирования и поддержки CI/CD пайплайнов.
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes).
• Навыки работы с системами мониторинга и логирования.
• Опыт администрирования СУБД.
• Понимание основ сетевой безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство java разработчика по ТК РФ с первого дня.

• Регулярные встречи с командой и 1 на 1 с тимлидом.

• Обучение за счет компании.

• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение.

• Команду профи с богатым опытом в крупных технологичных проектах с европейской корпоративной культурой.

• Комфортный офис А на ул. Петербургская со своей частной парковкой.

• Работа по графику 5/2 из офиса, гибкое начало рабочего

  дня 8:00-10:00.

• В отпуск можно уходить без объявления об этом за год, предупреди за 1 спринт (3 недели).

• Болеть можно без предоставления больничных, главное предупреди руководителя.

• Корпоративные праздники, командные встречи и выезды на природу.