Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приема-увольнения;
• Учет трудового стажа;
• Работу с трудовыми книжками и 1С;
• Подготовку справок и документов по запросам сотрудников и организаций.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от 2-х лет в кадровом делопроизводстве в компаниях с численностью от 500 человек.
• Опыт работы со сменным графиком работы и суммированным учетом.
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Отличное знание и опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП, навыки работы с EXCEL.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• «Белая» заработная плата;

• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Корпоративное обучение;

• Расширенная ДМС программа;
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda, а также скидки от наших партнеров.