Российская компания МАРТИНИ РУС была основана ведущей итальянской светотехнической компанией MARTINI S.p.A.
Почему мы?
- У нас новое современное производство и оборудование.
- Наши сотрудники делают лучшие светотехнические приборы в России.
- Мы выдаем им качественную фирменную спецодежду.
- У нас удобные рабочие места и стабильный график 2/2 только в день.
- Мы обучаем и предоставляем отличные условия труда.
- После испытательного срока Вы получите полис ДМС.
- Выплачиваем зарплату на карту и точно в срок.
- Мы ценим своих сотрудников и выплачиваем помимо зарплаты дополнительные полугодовые и годовые премии.
- Вы будете работать в динамично развивающейся компании и можете быть уверены в завтрашнем дне.
- Вы сможете развить свои навыки и стать частью команды профессионалов.
В Ваши обязанности будет входить:
- Координация деятельности бригады металлообработки, сроков и качества работ;
- Руководство работой смены (9 человек в подчинении), распределение сотрудников по задачам;
- Работа в 1С, проведение заказов, анализ расхода и остатков цеха;
- Контроль работоспособности оборудования цеха (станок лазерной резки, листогибочный станок, токарный станок, фрезерный станок, контактная сварка);
- Предоставление отчетности по выработке персонала, состоянию оборудования, учету ТМЦ, распределению сотрудников и материалов Начальнику обособленного подразделения;
- Ведение учета рабочего времени, планирование графиков и иных документов по персоналу;
- Обучение персонала;
- Участие в совещаниях;
- Составление ведомостей, ведение учета выполненных работ, журналов;
- Распределение ресурсов, оптимизация затрат, внесение предложений.
От вас мы ждем:
- Образование высшее, среднее-специальное;
- Опыт работы на должности мастер участка металлообработки/мастер цеха металла не менее 1 года;
- Углубленные знания функционирования оборудования и процессов металлообработки;
- Владение программами 1С, Excel, желательно инженерные программы по проектам шаблонов для оборудования Навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации и рациональной организации работ вверенного участка;
- Ответственность, нацеленность на результат, системность.
