Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Вести учет личного состава организации.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков.
• Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
• Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Составление установленной отчетности.

• Участие в организации массового подбора рабочих;

• Взаимодействие с внутренними подразделениями организации.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в кадровой службе не менее одного года.
• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С

Условия:

• оформление согласно трудовому кодексу Российской Федерации;
• достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• график работы: пятидневная рабочая неделя;
• мы предлагаем работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста‚ дружный коллектив.