Начальник абонентского отдела

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: ГУП СК Ставрополькрайводоканал
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Пятигорск
улица Дунаевского 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

3.1. Своевременно и точно исполняет поручения технического директора и отвечает за результаты своей работы.

3.1.1. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов реализации услуг по водоснабжению и водоотведению абонентов.

3.2.Организовывает:

3.2.1.Своевременный контроль, проверку и документальное подтверждение достоверности отражения сведений об абонентах в программе абонентского учёта.

3.2.2. Работу по составлению актов контрольных показаний приборов учёта воды, актов обследования узлов учёта.

3.2.3. Осуществление контроля правильности снятия абонентами показаний средств измерений и представленных ими сведений об объёмах полученной питьевой воды, отведённых сточных вод.

3.2.4. Контроль надлежащего состояния и исправностью узлов учёта и используемых абонентами средств измерений.

3.2.5. Своевременный контроль использования абонентами поверенных опломбированных средств измерений и наступления даты поверки прибора учёта.

3.2.6. Другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее года

Условия

  • 1. 5/2, перерыв с 12.00 до 12.48
  • 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

    3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

    4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

    5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

    6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

    7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

    8. Возможность карьерного роста;

    9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

    10. Наставничество опытных сотрудников.

    11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

    12. Бронирование при мобилизации.