от 80000 до 80000 RUR
Санкт-Петербург
проспект Просвещения 15
проспект Просвещения 15
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Компании;
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: организация встреч, контроль обучения, введение в корпоративную культуру;
- Поддержание эффективности происходящих HR процессов на городе: взаимодействие со смежными службами с целью повышения мотивации и развития персонала, контроль графиков работы, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Желателен опыт работы в коммерческих организациях;
- Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение находить подход к людям, социальный интеллект.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00).
Уважаемы кандидаты! Данная вакансия не предполагает удаленный формат работы. Мы ищем коллегу, который готов лично общаться со своими сотрудниками (в т. ч. в офисе), которому интересно "прокачать" свои навыки во всех сферах HR (а не только "слепые" звонки масс. подбора), который открыт к изменениям и готов развиваться вместе с Компанией!
