Директор по логистике

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: Крупный Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • операционное управление логистическими процессами компании, а именно организация хранения продукции Компании на ХАБах и осуществление перевозки продукции по маршрутам: Фабрики/ ХАБы/ клиенты РКА и филиалы Компании;
  • опыт в складских и транспортных операциях, товародвижении, понимание принципов работы клиентского сервиса (sales support);
  • управление и контроль сроков доставки грузов и уровня клиентского сервиса;
  • разработка и контроль мероприятий по обеспечению сохранности грузов при хранении, перевозке, погрузке, выгрузке, а также своевременной доставке;
  • аудит работоспособности всех бизнес-процессов вверенного подразделения, анализ и оптимизация.
  • взаимодействие с поставщиками услуг в РФ и из других стран;
  • организация экспортно-импортных операций и таможенного сопровождения грузов;
  • организация и контроль работы сотрудников по различным направлениям и товарным группам.

Требования:

  • аналогичный опыт работы на руководящей должности от 5-ти лет в крупных FMCG компаниях;

знание:
- федерального законодательства, регламентирующего деятельность в области логистики;
- методы и порядок планирования запасов и управления ими;
- экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
- конъюнктуру рынка, порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
- принципов организации складского хозяйства; знание принципов работы систем управления транспортными потоками;
- экспортно-импортные операции.

  • опыт выстраивания оптимизации работы транспортной, производственной и складской логистики, автоматизации бизнес- процессов;
  • высокий уровень управленческих компетенций, умение просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
  • управление логистическим персоналом (подбор и обучение; постановка задач и контроль по отдельным направлениям; оценка эффективности персонала).

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • годовой бонус;
  • ДМС;
  • территориально офис ЦАО.