Басманный 6А
Обязанности:
-
разработка и внедрение современных методов организации труда:
-
анализ существующих трудовых процессов;
-
внедрение прогрессивных форм и методов работы;
-
оптимизация рабочих мест и операций;
-
-
совершенствование системы нормирования:
-
разработка предложений по улучшению организации труда;
-
проведение исследований рабочего времени (хронометраж, фотографии рабочего дня);
-
анализ полученных данных и подготовка рекомендаций;
-
-
разработка трудовых нормативов:
-
создание технически обоснованных норм трудовых затрат;
-
анализ качества действующих нормативов;
-
своевременный пересмотр устаревших норм;
-
-
организация рабочих графиков:
-
разработка типовых графиков работы;
-
оптимизация режимов труда и отдыха;
-
-
регламентация трудового распорядка:
-
подготовка и актуализация правил внутреннего трудового распорядка;
-
согласование изменений с заинтересованными подразделениями;
-
-
методическая работа и отчетность:
- оказание методической помощи по вопросам нормирования;
- подготовка отчетной документации;
- работа с корпоративными информационными системами;
Требования:
-
высшее образование (специалитет) по направлениям: экономика труда, организация и нормирование труда, управление персоналом, другие смежные специальности;
-
опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (нормирование труда, организация трудовых процессов);
-
приветствуется опыт работы в железнодорожной отрасли (предпочтительно) или других транспортных/производственных компаниях;
-
знание методов нормирования труда (хронометраж, фотохронометраж, микроэлементный анализ);
-
опыт разработки нормативов по труду, включая технически обоснованные нормы;
-
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint).
-
работа в системе ЕКАСУТР (Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами) - будет преимуществом;
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление по ТК РФ;
- работа в офисе в районе м. Красные ворота, Курская;
- график работы 5/2, 9:00-18:00;
- заработная плата по результатам встречи;
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)