200000 до 220000 RUR
от
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 1 кв. 2025.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
- «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
Обязанности:
- Подготовка печатных плат к производству (Gerber, BOM);
- Проектирование и разработка плат для различных цифровых и аналоговых микросхем;
- Разработка программ автоматизации (в тандеме с программистом) для проведения функционального, параметрического контроля электронной компонентной базы;
- Подбор и валидация аналогов электронных компонентов;
- Оформление выходной документации.
Каким мы видим нового коллегу:
- Опыт работы по направлению;
- Знание ЕСКД;
- Уверенный пользователь системы контроля версий Git;
- Уверенный пользователь САПР Altium Designer;
- Умение работать с контрольно-измерительной аппаратурой (осциллограф, генератор сигналов, логический анализатор, источники питания и др.);
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
- Внимательность, аккуратность, инициативность.
Условия:
-
Место работы: МО, Технопарк Сколково;
-
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Корпоративные занятия английским языком;
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
-
Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
-
Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-
Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.