Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере B2B, специализирующаяся на автоматизации процессов с предложением нишевых продуктов для специализированных групп клиентов. В связи с ростом нашего бизнеса, нам необходим руководитель отдела продаж, который сможет создать и развить команду, направленную на успешные результаты.
Основные задачи:
- Формирование и настройка отдела продаж с фокусом на B2B и телемаркетинг.
- Классификация клиентов и разработка эффективных скриптов продаж для каждой категории.
- Построение воронки продаж и управление трафиком.
- Создание чек-листов, метрик и KPI для оценки работы команды и контроля качества.
- Организация привлечения клиентов через мероприятия, email-рассылки и другие эффективные каналы.
- Тестирование и анализ гипотез по привлечению клиентов и повышению эффективности отдела.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы в B2B-секторе с нишевыми продуктами, знаком с особенностями рынка.
- Имеет опыт работы в телемаркетинге и разбирается в методах холодного привлечения.
- Обладает системным подходом и способен эффективно работать автономно.
- Имеет опыт в построении и управлении удаленными командами продаж.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- Фиксированный оклад 150,000 рублей + KPI за достижения по новым клиентам, с возможностью увеличения дохода до 300,000 рублей.
- Уникальную возможность реализовать амбициозные проектные идеи и непосредственно влиять на развитие компании.
- Инновационную и динамичную рабочую среду, где ценятся и учитываются твои идеи.
Если ты узнал себя в этом описании и твой опыт соответствует нашим ожиданиям, ждем твое резюме! В сопроводительном письме отметь, пожалуйста, свой релевантный опыт работы в B2B и нишевом продукте.
