Старший менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: Markets.house
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Курск
Центральный округ, Садовая улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем первый специализированный маркетплейс индивидуального жилищного строительства в России - Markets.House.

За восемь лет продуктивной работы нами освоен рынок ИЖС, мы стали экспертами в этой области, изучили все нюансы и дали жизнь новому проекту.

Наша команда сегодня развивает амбициозный стартап, миссия которого - сделать покупку, строительство и благоустройство частного дома простым, доступным и надежным для всех участников сделки.

У нас лучшее предложение на рынке по приобретению новых домов по сертификатам. Нужны амбициозные люди для удовлетворения огромного спроса.

Мы в поиске старшего менеджера отдела продаж в нашу команду! Смело откликайся, если узнал себя в описании. Мы будем рады применить твои уникальные опыт и знания для достижения крутых результатов вместе!

Что тебе предстоит:

  • Консультирование клиентов в шоуруме, оформление сделок;
  • Работа с входящими телефонными звонками (консультация, ответы на вопросы) Без поиска клиентов!;
  • Выявление потребностей и пожеланий, работа с сомнениями и возражениями, заключение договоров на строительство и покупку индивидуальных частных домов;
  • Поддержание актуальности информации в базе CRM;
  • Выполнение планов по продажам;
  • Формирование портфеля производителей на платформе для последующих продаж их товаров и получения личной комиссии с каждой продажи;

Что для нас важно:

  • Готовность работать в высоком темпе;
  • Желание работать, развиваться, влиять на уровень своего дохода и достойно зарабатывать;
  • Опыт активных продаж в сфере строительства – ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Опыт работы в известных маркетплейсах приветствуется;
  • Опыт работы в отделе снабжения в строительстве желателен;
  • Компьютерная грамотность: MS Office, CRM системы;

Что мы предлагаем:

  • График работы плавающий, гибридный, присутствие в офисе по необходимости;
  • З/п – фикс + флекс+%, оклад обсуждаемый;
  • Финансовый и личностный рост, возможность неограниченного заработка.