Программист 1С

Дата размещения вакансии: 14.06.2025
Работодатель: Сибгидромехстрой
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Немировича-Данченко 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Описание работодателя: АО "Сибгидромехстрой" выполняет полный комплекс гидромеханизированных работ: добыча, транспортировка и укладка грунта в едином комплексе. Выполняет работы по направлению гидротехническое строительство.

Функциональные обязанности:

  • Работа с конфигурациями 1С8: Бухгалтерия предприятия3.0, Комплексная автоматизация 2;
  • Сопровождение выполненных доработок;
  • Разработка интеграции с различными внутренними и внешними системами;
  • Участие в рабочих группах в качестве эксперта.

Требования к соискателю:

  • Высшее профессиональное (инженерное, или техническое) образование;
  • Хорошие знания основных механизмов и объектов платформы 1С 8.3;
  • Опыт программирования от 3-х лет;
  • Знание СКД, языка запросов;
  • Опыт работы с "Конвертацией данных", web-сервисами, http-сервисами;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт командной работы с применением хранилища конфигураций.

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 , с пн по чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:30;
  • Рабочее место находиться по адресу : Немировича Данченко 49;
  • Ежегодная индексация оплаты труда;
  • Годовая премия по итогам года;
  • Мед осмотр за счет работодателя;
  • Питание в столовой офиса ( завтрак, обед );
  • Возможности для профессионального развития;
  • Квалифицированный, дружный коллектив.

Социальный пакет:

  • Оплата больничного и отпуска;
  • Материальная помощь родителям дети которых ходят в школу ( на весь период обучения и на каждого ребенка) ;
  • Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
  • Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
  • Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
  • Компенсация абонемента в фитнес зал;
  • Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
  • Наличие Коллективного договора компании и т.д.