от 110000 RUR
Москва
Более 6 лет
Обязанности:
- расчет заработной платы, иных выплат работникам, включая доплаты и надбавки стимулирующего характера в программе 1С ЗУП КОРП;
- расчет всех видов отпусков, среднего заработка, выплат при увольнении, компенсаций, выходных пособий, стипендий и прочее;
- работа с проактивными выплатами: начисление пособий по временной нетрудоспособности, других пособий, выплачиваемых за счет СФР;
- взаимодействие с СФР по передаче/получению сведений, необходимых для выплаты пособий;
- работа с исполнительными листами и постановлениями по удержаниям из заработной платы сотрудников;
- расчет и выплата жилищных субсидий;
- оформление справок по запросам сотрудников;
- раздельный учет заработной платы;
- осуществление выплат работникам и физическим лицам. Формирование зарплатных реестров.
-
За что отвечает:
-
начисление всех видов заработной платы работникам Общества, в соответствии с нормами законодательства РФ и внутренними локальными нормативными актами Общества.
Требования:
- знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства;
- знание и опыт работы в программе 1С ЗУП КОРП;
- желательно, знание 1С ERP и 1С ДО;
- опыт работы с большой численностью;
- коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с коллегами разных подразделений.
Условия:
- оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- график работы 5\2;
- премии по результатам работы;
- отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);
- дополнительное медицинское страхование;
- дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50% средней заработной платы и по итогам года - в размере 100% средней заработной платы;
- столовая, спортивный зал на территории предприятия.
