Мастер производственного обучения

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: Ястро-Переработка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение кандидатов на этапе стажировки;
  • Сопровождение сотрудников на этапе трудоустройства и всего испытательного срока;
  • Контроль прохождения обучений и аттестаций сотрудников подразделения;
  • Разъяснение необходимого учебного материала "новичкам";
  • Участие в проектах по обучению персонала;
  • Ведение необходимой документации по сотрудникам подразделения;
  • Проведение экскурсий новым сотрудника.

Требования:

  • Опыт работы в должности , мастера, мастреа производственного обучения, зав.производством, зав.лаборатории, зав.склада на пищевом производстве
  • Отличные теоретические знания и опыт в области пищевого производства;
  • Хорошие организаторские навыки при эффективной коммуникации;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • Готовность работать в интенсивном режиме.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, официальный доход;

  • Пятидневная рабочая неделя;

  • Доставка транспортом Компании (направления: Московка, Левый берег, Нефтяники);

  • Корпоративное обучение;

  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам).

О Компании:

"Ястро-Переработка" - активно развивающееся предприятие Омской области. Направления деятельности предприятия: переработка молока, производство полутвердых сыров, плавленых сыров и масла. Ассортимент Компании на сегодняшний день представлен торговыми марками: «Омичка», «Rokler», «Жаворонки», «Ежедень».

На текущий момент «Ястро-Переработка» находится на третьем месте среди крупнейших производителей всех плавленых сыров и продуктов плавленых с сыром в России. Компания работает со всеми крупными сетевыми ритейлерами Российской Федерации. Нашу продукция вы можете найти в любом городе России и Ближнего Зарубежья.

Компания использует передовые технологии во всех отраслях своего производства, активно расширяет границы своего присутствия в Омской области, создавая новые рабочие места и ответственно относясь к своему персоналу.