Менеджер по продажам

Мы — компания Courson — разработчик IT-решений для автоматизации корпоративного обучения и процессов в сфере охраны труда и безопасности. Наша миссия — помогать работодателям обеспечивать сотрудникам безопасную рабочую среду, а значит — заботиться о сохранении здоровья и жизни миллионов человек.

Как мы это делаем?

Мы разработали пять крутых IT-продуктов, которыми гордимся, и которыми пользуются уже более 14000 наших клиентов-компаний.

• Проект внутреннее обучение – компания может внедрить у себя на предприятии и одновременно обучать более 50000 сотрудников охране труда и безопасности благодаря нашей разработке – автоматизации обучения и охраны труда.

• Мы организуем обучение в трех учебных центрах по всем направлениям охраны труда. Наша уникальная разработка, тренажер – полная симуляция экзамена в Ростехнадзоре, которая позволяет подготовиться к аттестации по промышленной безопасности и успешно ее сдать.

• Мы ежедневно следим за актуальными изменениями в законодательстве и обновляем нашу базу знаний свежими нормативными актами, шаблонами документов и полезной информацией, необходимой для наших клиентов.

• Мы организуем вебинары с экспертами отрасли, на которых клиенты могут задать вопросы и получить ответы от профессионалов.

Благодаря продуктам Courson затратный и сложный процесс организации обучения сотрудников для работодателей становится комплексным и выгодным, а для обучающихся — легким, удобным и интересным.

Почему нас выбирают соискатели?

• Мы поддерживаем неформальную атмосферу, руководитель и коллеги всегда готовы помочь, общаемся со всеми на «ты», по средам играем в настольные игры, периодически выбираемся на пикники и проводим корпоративы.

• Придерживаемся честности в общении и открытости информации в компании. Мы проводим ретроспективы и все рабочие группы в открытом формате.

• Применяем продуманный и комфортный для новичков процесс онбординга. Активно используем менторство и наставников по ценностям.

• Все наши сотрудники каждый квартал получают развернутую обратную связь по своим компетенциям и профессиональному росту. Со своими руководителями они прорабатывают траекторию развития с возможностью не только вертикального, но и горизонтального роста.

• Заботимся о комфорте наших сотрудников и ежемесячно собираем обратную связь о работе в компании и текущих процессах.

• Поддерживаем развитие сотрудников. У нас есть специальный проект, где каждый может выбрать свое направление, связанное с профессиональной деятельностью, хобби, иностранным языками, здоровьем и телом или творчеством.

Обязанности:

• Ежемесячное выполнение плана продаж.
• Прорабатывание клиентской базы (холодные и теплые звонки).
• Проведение кросс-продаж и презентации продукта потенциальным клиентам.
• Сопровождение полного процесса сделки (от первичного касания до закрытия сделки).
• Фиксирование результатов звонков в CRM-системе или таблицах.

Требования:

• Опыт работы в продажах не менее 1 года (в В2В сегменте).
• Готовность общаться с клиентом онлайн 80% рабочего времени.
• Уверенный пользователь ПК (CRM, MS Office).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активность и нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня! Оплачиваемые
  больничные и отпуска.
• Фиксированная часть: 60 000 рублей на руки + 12% от сделок.
• График работы: c 09-00 до 18-00, с понедельника по пятницу (сб и вс, а также все праздники по России мы отдыхаем).
• Место работы: м. Трубная.