Буровой мастер

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: ГК Лензолото
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить производственной деятельностью буровой бригады по сооружению скважин, осуществлять оперативное планирование работы бригады, устанавливать и своевременно доводить до работников буровой бригады производственные задания;

  • Обеспечивать и контролировать соблюдение работниками буровой бригады требований геолого-технического наряда, плана-графика буровых работ, обеспечивать выполнение плановых заданий в установленные сроки;
  • Организовывать проведение монтажно-демонтажных работ, транспортировки буровой установки на новую точку, забурки и ликвидации скважин, аварийных и сложных работ при бурении скважин, а также геофизических, гидрогеологических и других специальных исследований в скважинах;
  • Определять потребность буровой бригады в технических средствах, инструменте, материалах, ГСМ и услугах вспомогательных служб, организовывать составление и передачу суточной сводки о выполненных объёмах, остатке ГСМ по подконтрольным буровым установкам;
  • Организовывать обеспечение материально-техническими ресурсами на участке работ;
  • Организовывать и контролировать проведение ремонта бурового оборудования (в т.ч. узлов и механизмов, комплектующих буровую установку), инструмента, техническое обслуживание, осмотр оборудования и других технических средств.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное (горное) образование;

  • Опыт ведения буровых работ не менее 3 лет;
  • Знание УРБ 51, УРБ12-25.

Условия:

  • Место работы: Бодайбинский район Иркутской области (район приравнен к районам Крайнего Севера);

  • Работа в геолого-разведочном отряде, создаваемом с нуля;

  • График работы - СЕЗОН (добычной сезон длится с марта по ноябрь);

  • Проживание в вагоне-прицепе, питание в вагоне-столовой;

  • Компенсация проезда;

  • Медкомиссия за счет Работодателя в г.Бодайбо;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;

  • С работником заключается бессрочный трудовой договор;

  • Достойная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц).

  • В период действия трудового договора работники подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению.