Зубной врач во врачебную амбулаторию пгт.Агириш

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: АУ СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наименование должности

Зубной врач во врачебную амбулаторию пгт.Агириш

Цель деятельности

Оказание стоматологической, профилактической помощи населению

Требования к образованию

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Стоматология"

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Стоматология".

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Обобщенная трудовая функция

Оказание медицинской помощи при стоматологических заболеваниях.

Трудовые функции

1. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности.

2. Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых.

3. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности его эксплуатации.

4. Осуществляет доврачебную помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

5. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептику и антисептику, выполнение требований инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

6. Осуществляет ведение медицинской документации.

7. Осуществляет получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов.

8. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Личные качества

Инициативность, самостоятельность в принятии решений в рамках установленной компетенции, энергичность, аналитическое мышление, ответственность, умение эффективно планировать рабочее время для достижения целей, дисциплинированность, ориентация на конечный результат деятельности, способность к анализу и развитию, учение работать в команде.

Условия труда

Постоянная работа, полная занятость;

33-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;

По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

Социальные гарантии

Гарантированная заработная плата от 100 000 рублей;

Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;

Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;

Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;

Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;

Единовременная выплата к отпуску в размере 1,5 окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;

Социальная поддержка

1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для прибывших из других регионов);

2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для прибывших из других регионов);

3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для прибывших из других регионов).

4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 35 лет.

Возможности карьерного роста, развития

Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.