Руководитель отдела продаж (SaaS, ИТ)

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: Timetta
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Москва
Партийный переулок 1к57с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуемый опыт работы: от 3-6 лет

Полная занятость, полный день

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

Мы разрабатываем, продаем, внедряем и поддерживаем Timetta — облачное решение для проектно-ориентированного бизнеса.

Наши клиенты — это юридические лица (B2B), ориентируемся на средний и крупный бизнес с высоким уровнем организационного развития. Мы придерживаемся экспертного подхода, выстраиваем с клиентами долгосрочные отношения.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО

  • Мы вендор — в основе нашего бизнеса лежит разработка программного продукта, это игра в долгую. А значит для нас важны долгосрочные и стабильные отношения с клиентами и коллегами, высокий профессиональный уровень коллектива.
  • Рынок ИТ активно растет, у нас непаханое поле по импортозамещению, а значит высокие перспективы как профессионального, так и карьерного роста.
  • Гибридный график — 3 дня в офисе, 2 удалённо.

КАК МЫ ПРОДАЁМ

У нас есть входящие лиды: потенциальные клиенты регистрируются для получения пробной версии Timetta, для участия в вебинарах и пр. Такие лиды попадают в воронку сразу на квалификацию.

Задачи по входящим лидам:

  • провести квалификацию, установить контакт;
  • провести презентацию продукта, выявить потребности и сделать предложение;
  • довести сделку до закрытия.

Задачи по прогреву, поиску потенциальных клиентов и допродажам:

  • мониторинг клиентов из списков «must win», поддержание контакта;
  • самостоятельный выход на клиентов;
  • участие в маркетинговых мероприятиях: выставках, конференциях и пр.;
  • допродажа продуктов и расширение использования системы: для этого надо держать «руку на пульсе» и быть в курсе настроений клиентов.

Отдел продаж активно взаимодействует с отделом внедрения для организации пресейла. Частая практика — пилотные проекты, в которых сейлз принимает активное участие. Конечная цель — удовлетворить запрос клиента и закрыть сделку.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ

  • руководство командой из 3х (пока) сейлзов.
  • построение стратегии и тактики продаж.
  • мотивация и контроль команды.
  • контроль показателей.
  • аккаунтинг ключевых действующих клиентов.
  • участие в ключевых продаж, подстраховка сейлзов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • Опыт работы РОП / Коммерческим директором в B2B — обязателен, лучше ИТ.
  • Если будут рекомендации — вообще здорово.
  • Обучаемость. То, что мы делаем — не rocket science, но все же это специфическая тема и надо быть «в курсе». Для этого придется учиться и в начале, и по ходу работы.
  • Грамотная речь, четкая дикция.
  • Желание работать с людьми: частые встречи и общение с командой, текущими и потенциальными клиентами.
  • Клиентоориентированность и стрессоустойчивость. У клиента может быть разное настроение, а вот нам надо быть всегда в хорошем.
  • Английский язык — желателен. Как минимум, нужно читать базовом уровне.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

  • Работаем в смешанном режиме: 3 дня в офисе (минимум), 2 -удаленно.
  • Для удаленной работы от вас требуется наличие компьютера, гарнитуры и хорошего интернета. Это важно.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОФОРМЛЕНИЕ

  • Трудовой договор по ТК, все выплаты официально на карту.
  • Оформление с 1го рабочего дня
  • Мы аккредитованная ИТ компания, сотрудникам доступны все положенные льготы.
  • Заработная плата= оклад+%%. Размер оклада обсуждаем на собеседовании, зависит от квалификации и опыта работы. Окладная часть ~от 200 000
  • Оплата на больничном и в отпуске— согласно ТК РФ.
  • В компании работает система грейдов — четко понятна траектория профессионального роста и сопутствующего роста доходов.
  • Предоставляем время на обучение и постоянное развитие, оплачиваем внешние курсы.