улица Кирова 20А
Должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, табелей, штатного расписания.
- Начисление и выдача з/п, отпускных и прочих выплат.
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок сотрудникам.
- Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением.
- Помощь юристу в договорной работе.
Требования:
- Образование высшее, предпочтительно юридическое, профильные курсы и программы повышения квалификации - как преимущество.
- Опыт работы от 2-х лет.
- Знание бухгалтерских программ 8.3.
- Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, 1С).
- Знание трудового законодательства и норм охраны труда.
- Знание приема и оформления иностранных граждан.
- Умение работать одновременно над несколькими задачами.
- Ответственность, организованность, внимание к деталям, грамотная коммуникация
- Постоянный интерес к своей зоне ответственности, желание развиваться
Условия:
Оформление по ТК РФ.
График 5/2 с 09.00 до 18.00.
Заработная плата по результатам собеседования.
Полный рабочий день
На территории работодателя
