- 5 современных производственных площадок
- 6 филиалов
- 55 дистрибьюторов
- 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
- Экспорт продукции в 35 стран
- Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м
- Более 1000 сотрудников
- Сертифицированы по мировым стандартам ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 22000
Сейчас мы переходим с 1С:УПП на 1С:ERP, и в нашу команду нужен сильный системный аналитик, который разбирается в бизнес-процессах производства и глубоко понимает логику ERP-системы. Нам нужен не просто "автоматизатор", а человек, способный перевести потребности бизнеса в язык системы и реализовать это вместе с командой.
Что вам предстоит:
-
Участие в проекте перехода с 1С:УПП на 1С:ERP (производственный блок в приоритете);
-
Сбор, анализ и описание требований от пользователей — в первую очередь: производство, логистика, склад, планирование;
-
Документирование бизнес-процессов, выявление разрывов, написание технических заданий;
-
Поиск оптимальных решений с учётом платформенных возможностей ERP;
-
Построение моделей данных, согласование архитектуры решений;
-
Взаимодействие с разработчиками и тестирование реализованных решений (в том числе UAT);
-
Консультации и обучение ключевых пользователей.
Что мы ищем:
-
Опыт участия в проектах перехода с УПП на ERP (желательно — от старта до запуска);
-
Отличное понимание одного или нескольких блоков ERP: производство, операционный учёт, планирование, логистика, регламентированный учёт;
-
Навыки моделирования процессов (BPMN, IDEF0 — будет плюсом);
-
Опыт написания ТЗ, формирования проектной документации, работы в команде с программистами и бизнесом;
-
Умение “разруливать” сложные задачи, мыслить сквозными процессами, не только в рамках одного блока;
-
Понимание архитектуры 1С и принципов настройки ERP-системы.
Что вас ждёт:
-
Интересные и масштабные задачи: участие в автоматизации бизнес-процессов одного из крупнейших предприятий отрасли;
-
Удалённый формат работы — гибкость без потери в эффективности;
-
Официальное трудоустройство и все социальные гарантии согласно ТК РФ;
-
Индексация зарплаты — ежегодно, по итогам оценки;
-
Частичная компенсация питания — 3300 руб./мес.;
-
Сокращённый день по пятницам, рабочий график 5/2;
-
Профессиональное развитие: обучение за счёт компании, наставничество, возможность роста внутри команды;
-
Корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, спортивные события и поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Почему стоит выбрать iPlast:
-
Лидер отрасли — стабильность, уверенность в завтрашнем дне;
-
Современные подходы и технологии — у нас есть чем гордиться;
-
Команда профессионалов — у вас всегда будет у кого учиться и с кем развиваться;
-
Прозрачность и поддержка — от карьерного трека до корпоративных ценностей, которые работают.
Если вы понимаете, как устроены производственные процессы, умеете переводить их на язык ERP и знаете, что важно при переходе с УПП — будем рады обсудить сотрудничество!
