Кадровик - делопроизводитель

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: приемы, увольнения, отпуска, больничный (численность до 220 человек)
• Приказы по личному составу, основной деятельности и административно-хозяйственной части;
• Кадровая отчетность (МИН труд, Центр занятости)
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приём и отправка писем курьерскими службами;
• Подготовка и регистрация приказов и ЛНА;
• Выстраивание работы с документацией: прием, регистрация, обработка, копирование, сканирование, согласование, контроль, архивирование, и пр.
• Контроль качества подготовки и оформления внутренних документов руководителя;
• Подготовка документов по запросам руководителя;
• Прием и распределение входящих звонков;
• Регистрация, учет и хранение документов для служебного пользования;
• Подготовка необходимой отчетности, составление таблиц;
• Оперативное выполнение поручений руководства.

Требования:

• Образование среднее профессиональное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание 1С ЗУП Зарплата и кадры;
• знание продуктов MS Word, MS Excel;
• Опыт работы от 1 года.
• Многозадачность, ответственность.

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Зарплата 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Льготное питание