Омск
Обязанности:
- Участие на всех этапах проектно-изыскательских работ, а также в процессе реализации проекта (предпроектная работа, проектная документация, инженерные изыскания, рабочая документация, передача в производство работ, внесение изменений, авторский надзор).
- Сопровождение процесса согласования и утверждения проектно-сметной документации, обеспечение организации по подготовке и внесению изменений.
- Осуществление контроля комплектования, оформления и идентификации проектно-сметной и другой технической документации.
- Планирование и контроль исполнения графиков проектно-изыскательских работ.
- Подготавка отчетов об исполнении выполненных проектно-изыскательских работ в части сроков, физических объемов.
- Организация входного контроля проектно-сметной документации.
- Организация и осуществление авторского надзора на объектах строительства.
- Анализ принятых проектом технических решений на их полноту и соответствие утвержденного заданию на проектирование/техническому заданию.
- Консолидировать вопросы по проектно-изыскательским работам со стороны служб Заказчиков, Подрядчиков, предоставлять сторонам необходимую информацию, совместно обсуждать вопросы, требующие решения
- Организация проведения систематических совещаний по проектно-изыскательским работам со службами Заказчиков и Подрядчиками с целью организации своевременного решения вопросов по проектам.
Требования:
- Высшее техническое образование (архитектурно-строительное проектирование промышленных объектов, промышленно-гражданское строительство).
- Наличие опыта работы в проектных организациях/крупных проектных институтах.
- Знание нормативной документации (ГрК РФ, ПП РФ № 87, ГОСТ Р 21.101-2020, ФЗ № 116, ПУЭ, ПТЭЭП, СП, СНиП и т.д.).
- Знание програмного обеспечения NanoCAD, AutoCAD.
- Навыки работы с проектной, рабочей, сметной, конструкторской документацией.
- Наличие опыта проектирования в области энергетики (электроснабжение, электроснабжение промышленных предприятий, электрические системы и сети (или аналогичная).
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Перспектива профессионального роста.
- Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия).
- Годовой бонус, дополнительное премирование.
- Уровень заработной платы обсуждается с финалистам.