Младший контент менеджер

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.

Клиентам доступны 8 млн позиций из более чем 230 продуктовых сетей, 3360 непродовольственных партнёров, 33 аптечных сетей и более чем 39 тысяч ресторанов.

*По данным отраслевого обзора INFOLine E-Grocery Russia по итогам 2024 года.

Что нужно делать:

• Своевременно запускать рекламные кампании Купера в приложении Сберабанк Онлайн;
• Взаимодействовать со смежными отделами как со стороны Купера, так и со стороны Сбербанка: постановка ТЗ, согласование материалов, координация выполнения всех поставленных задач и сроков;
• Рассчитывать эффективность от планируемых рекламных кампаний, анализировать эффективность запущенных кампаний. При необходимости — дорабатывать дашборды совместно с коллегами из аналитики;
• Продумывать новые точки роста и тестировать гипотезы, которые помогут достичь бизнес-целей;
• Мониторить финансовую эффективность размещений, планировать бюджет на кампании, контролировать соблюдение бюджета;
• Актуализировать существующие инструкции по запуску кампаний при изменении параметров;
• Проводить ежемесячные сверки и контролировать документооборот.

Тебе к нам, если ты:

• Имеешь опыт от 6 месяцев в аналогичной сфере. Опыт работы в банковской сфере/ecom/СРА-компаниях приветствуется;
• Имеешь практический опыт в использовании аналитических платформ (Appmetrica, ЯндексМетрика, Adjust/Appsflyer);
• Умеешь составлять графики, сводные таблицы, делать расчеты по формулам в Microsoft Excel.
• Умеешь оформлять презентации в Microsoft PowerPoint и представлять их коллегам, партнерам.
• Имеешь навык делового общения и переписок, а также опыт ведения переговоров и выстраивания взаимовыгодного партнерства;
• Умеешь убеждать и отстаивать свою точку зрения.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с возможностью роста по результатам работы.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.