Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Выполнение полного объема кадрового документооборота: прием, увольнение, оформление всех видов отпусков и дополнительных дней отдыха, контроль за ЭЛН и сдача их в СФР, составление ежегодных графиков отпусков, ежегодных медицинский осмотров, ежегодных графиков обучения работников и т.д.

Требования:

• Высшее образование, бакалавриат, дополнительное профессиональное образование-программы повышений квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Условия:

• Вахтовый метод работы (28 дней через 28 дней).