OKR-мастер/Scrum-мастер

Мы — динамично развивающаяся FMCG-компания с полным циклом: от собственного производства до digital-продуктов.

Наша миссия — делать полезные продукты доступными, а процессы — прозрачными и эффективными.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
• Гибкий формат работы: Удаленный режим 5/2 с 9:00 до 18:00, с возможностью подстроить начало дня.

• Надежные условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, конкурентная "белая" зарплата (обсуждается персонально), стабильные выплаты 2 раза в месяц.

• Возможности для роста: Обучение за счет компании, минимум бюрократии - максимум смысла.

• Забота о команде: Льготы на нашу продукцию, корпоративные события и персональные поздравления.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Пошаговое внедрение системы OKR на всех уровнях компании

• Обучение команд постановке измеримых целей и ключевых результатов

• Создание механизмов синхронизации целей между отделами

• Запуск и сопровождение всех agile-ритуалов (от планирования до ретро)

• Адаптация фреймворка под специфику разных команд

• Развитие самоорганизации в командах

• Внедрение системы оценки трудозатрат

• Контроль баланса загрузки и возможностей команд

• Оптимизация процессов планирования релизов

• Создание системы предотвращения выгорания

• Внедрение метрик продуктивности

• Постоянный процесс улучшения рабочих практик

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
• Опыт работы Scrum-мастером от 3+ лет (ведение 3+ команд).
• Практический опыт внедрения OKR от 3+ лет на уровне компании/подразделений.
• Навыки фасилитации, работа с cross-functional командами.
• Умение выстраивать процессы "с нуля" и адаптировать их под бизнес-контекст.
• Системное мышление, аналитический подход.

МЫ ЦЕНИМ:
▪ Гибкость и умение работать в быстро меняющейся среде.
▪ Коммуникабельность и способность мотивировать команды.
▪ Ориентацию на результат без потери баланса нагрузки.

Откликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме опишите с каким количеством команд работали и как давно практикуете OKR?