Ведущий специалист отдела экспертизы и методологии информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 13.06.2025
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 375000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

  • Подготовка методологической базы и проведение работ по КИИ в рамках 187ФЗ (в т.ч. ЗОКИИ);
  • Подготовка методологической базы и проведение работ по ПДн в рамках 152ФЗ;
  • Участие в проектировании защищённых информационных систем;
  • Поддержка и развитие взаимоотношения с техническими экспертами профильных вендоров;
  • Организация взаимодействия с юридическими лицами и государственными органами по информационной безопасности;
  • Организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников Общества по направлению информационной безопасности;
  • Отслеживание законодательства по информационной безопасности (ПДн, КИИ, КТ, ЭП и т.п.);
  • Организация и проведения внутренних и внешних аудитов по направлению информационной безопасности.

Требования:

  • Знания в области законодательства по информационной безопасности, включая 187-ФЗ (КИИ, ЗОКИИ), 152-ФЗ (ПДн) и требований ключевых регуляторов;
  • Опыт подготовки методологической базы и проведения работ по классификации и защите КИИ;
  • Умение организовывать и проводить внутренние и внешние аудиты по направлениям информационной безопасности;
  • Навыки самостоятельной разработки нормативных документов по информационной безопасности, руководствуясь с требованиями регуляторов.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.