Ведущий специалист по охране труда

Вaгонный участок Сaнкт-Петербург-Mоcковский Севеpо-Западнoгo филиaлa AО «Федеpальнaя пacсажирскaя кoмпания»

ПPИГЛАШАЕT HА ТPУДOУCТPОЙCTBO ведущего специалиста в отдел охраны труда.

Обязанности:

• Разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда, выработка стратегии внедрения охраны труда.
• Комплексная разработка/доработка СУОТ и иной документации в области ОТ.
• Проведение инструктажей по охране труда, участие в комиссии по присвоению группы по электробезопасности.
• Взаимодействие с органами надзора по вопросам охраны труда в организации.
• Участие в комиссии по расследованию и учету несчастных случаев.
• Организация проведения оценки профессиональных рисков, СОУТ, обучения по охране труда.
• Разработка и ведение документации по проведению медицинских осмотров и освидетельствований.
• Ведение квартальной отчетности.
• Контроль за выдачей СИЗ и смывающих и обезвреживающих средств.

Требования:

• Высшее образование "Техносферная безопасность".
• Опыт работы обязателен.
• Коммуникативность, пунктуальность, ответственность, самодисциплина, работа с большим объемом информации.
• В приорететную очередь будут рассматриваться кандидаты имеющие опыт работы на предприятиях железнодорожного транспорта.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Работа в одном из крупных структурных подразделений Северо-Западного филиала на улице Ольги Берггольц 46 (штат 1.700 человек).
• График работы 5/2.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Медицинское обслуживание работников в учреждениях ОАО "РЖД" по полису ДМС, в том числе стоматология.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования.
• Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей.
• Путевки в лагеря для детей.
• Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
• Выплата за преданность Компании.
• Материальная помощь к отпуску.
• Корпоративная поддержка при приобретении жилья.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Профсоюз.
• Подарки на праздники сотрудникам и детям.
• Возможность получить высшее образование за счёт Компании.
• Регулярное прохождение медицинской комиссий.

Присоединяйтесь к нашей команде!