Привет! Мы – завод глубокой обработки древесины Сибвуд. Производим зубочистки, деревянные размешиватели, палочки для суши, деревянные шпажки, уголь. Заводу 4 года. Наша продукция продается в 67 городах России под брендами Grifon, Bonvida, Actuel, Komfi и другими. Мы расширяем отдел продаж.
Нам нужен менеджер который уже понимает как устроен рынок региональной дистрибьюции non-food категории в fmcg и horeca. Ищем опытных ойцов, которым не надо говорить что делать, готовых выстраивать работу прозрачно и работать на результат без вечных планерок и "завтраков" от клиентов.
Что нужно будет делать?
-
Находить новых клиентов
-
Собирать информацию об условиях, при которых компания готова заводить нас в качестве поставщика
-
Согласовывать условия для клиентов
-
Помогать в оцифровке рынка и формировать понимания потребностей клиентов
-
Фиксировать все активности и результаты работы в amoCRM
-
Выставлять счета, собирать дебиторку
Что мы предлагаем?
-
Заработная плата: оклад от 50 000 + % от продаж
-
Полностью удаленный формат работы
-
Официальное трудоустройство
-
Минимум контроля и максимум самостоятельности
-
Перспективы роста в формирующемся отделе продаж
-
Работа в российской компании (отсутствие рисков ухода из России)
Чего ждем от тебя?
-
Опыт активных продаж от 1 года
-
Полное понимание рынка и готовность к автономной и прозрачной работе
-
Умение быстро находить контакт с новыми клиентами
-
Преимуществом будет: опыт работы на стороне производителя или дистрибьютора, опыт работы в сферах FMCG и HoReCa
Нет HR'в, задающие бесполезные вопросы: первый созвон чисто факт-чекинг по ожиданиям, ЗП и занятости. Есть тест. И сразу собеседование по существу - без отсевов. Готовы общаться со всеми, у кого есть предметный опыт и кто может его сформулировать без "работал много работы и выполнял план продаж" - напишите короткий сопроводительный текст с ответом на вопрос - Есть ли у вас понимание кому и как вы можете продать наш ассортимент? - из резюме это не очевидно. Спасибо
