Менеджер по продажам

FL Haus – одна из крупнейших компаний по производству модульных каркасных домов в России, с 2015 года продвигаем скандинавскую архитектуру в массы. Мы не просто строим современные и качественные дома, мы создаем стильное и комфортное пространство, в котором каждый может жить свою лучшую жизнь.

У нас на счету более 450 построенных домов в Санкт-Петербурге и Москве, есть большое собственное производство и крутая команда, ежедневно улучшающая клиентский опыт в формате 360°.

Что нужно будет делать:

• Проведение встреч с потенциальными клиентами, осуществление показов и презентаций наших объектов;
• Закрытие потребностей клиента при выборе проекта и комплектации модульного дома;
• Расчет и составление коммерческих предложений;
• Ведение базы клиентов в CRM (Битрикс24).

Чего мы ожидаем:

• Опыт работы в продажах B2C от 2-х лет;
• Опыт собственной стройки или работа в компании в области строительства загородных домов;
• Умение выстроить с клиентом долгосрочные продуктивные отношения;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность работать в высоком темпе;
• Мотивация на достижение амбициозных целей;
• Желание расти и развиваться.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильный поток клиентов, а соответственно и сделок по результатам встреч (в среднем от 5 договоров заключается каждый месяц);
• Работа на территории работодателя, оборудованное рабочее место (Мытищи, Ярмарочная улица);
• Заработок зависит от результата вашей работы, для того, чтобы было комфортно работать мы предлагаем оклад (100 000 руб);
• Бесценный опыт работы в продажах загородной недвижимости под руководством квалифицированного наставника;
• Возможность обучаться и развиваться за счет компании, возможность реализации своего потенциала;
• Интересную работу в стабильной производственной компании.

В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, про ваш опыт в строительстве загородного дома или опыт работы в области строительства загородной недвижимости.

Почему FL Haus?

• Наша цель – не просто строить дома, а улучшать качество жизни людей;
• В работе мы принимаем только логичные решения, которые основываются исключительно на цифрах и фактах;
• Мы рвем шаблоны и задаем тренды;
• Мы даем свободу быть собой, оставаясь частью команды.