Кладовщик (участок WB)

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

• бытовая химия,
• средства для стирки,
• косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

Приглашаем кандидатов на вакансию

Кладовщик

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Загородная 5/1

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

Обязанности:

-контроль за работой участка, выполнение сменного задания/плана работ;

- обеспечение участка продукцией для последующей упаковки в необходимом количестве и ассортименте;

-контроль за сотрудниками, за качеством работы и порядком;

работа в 1С;

-предоставление отчета по результатам работы мастеру смены;

Требования:

• Обязательные: опыт работы не менее 1 года;
• ПК - на уровне пользователя, аккуратность;
• Умение работать в программе WMS;
• Активность, способность к обучению, внимательность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, знание складских процедур.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы 5/2 (суббота,воскресенье выходной);
• место работы: город Ступино, ул. Фрунзе 9/14
• полный социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
• культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
• путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.