Уважаемые соискатели! ООО «Завод нефтяного оборудования» - лидер по темпам развития в области предоставления нефтесервисных услуг. Основным направлением деятельности компании является оказание услуг по цементированию скважин на нефть и газ. Мы – компания, предлагающая все возможности для профессионального и личностного развития, решения самых амбициозных задач. Для нас персонал является главной ценностью, основным стратегическим ресурсом и конкурентным преимуществом в достижении лидерских позиций на рынке.
Мы собираем команду единомышленников, которые будут с успехом решать производственные и управленческие задачи в условиях изменяющихся требований рынка.
Сейчас мы начинаем подбор персонала на вакансию Руководителя проекта цементирования скважин, участки работ на месторождениях в ХМАО, ЯНАО.
В обязанности Руководителя проекта будут входить:
- Обеспечение выполнения плана производства,
- Оптимизация производства, снижение себестоимости;
- Внедрение передового опыта в области цементажа;
- Руководство деятельностью обособленного подразделения, включающего офис и участки работ на месторождениях;
- Оперативное решение текущих организационных и производственных задач;
- Ведение отчетности по Обособленному подразделению (сводки, графики, планы);
- Контроль и учет затрат подразделения цементирование и ОП в целом;
- Еженедельное проведение аудитов производственной деятельности подразделения;
- Контроль хранения, учет материальных ценностей;
- Организация перемещения персонала оборудования и материалов;
- Организация проведения инструктажей с персоналом перед заездом на месторождение;
- Ежедневное участие в совещаниях Заказчика;
Требования к кандидату:
- Высшее образование (нефтегазовая отрасль), опыт работы в цементировании скважин;
- Знание технологии бурения скважин (цементирование, буровые растворы)
- Знание новейших технологий цементирования;
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет;
- Опыт в ведении деловых переговоров с Заказчиком;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Амбициозность, стремление к профессиональному развитию, коммуникабельность, стрессоустойчивость, решительность, хорошие лидерские качества;
- Возможность переезда в регион (г. Нефтеюганск).
Вы предлагаем:
- Прекрасные возможности для профессионального и личностного развития;
- Достойную «белую» заработную плату;
- Большой коллектив и парк новой современной техники в управление;
- Компенсацию стоимости жилья;
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
