Мастер санитарно-технических работ

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: ИКП Никас
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Челябинск
Свердловский проспект 63
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инженерно-коммерческое предприятие «НИКАС» было учреждено в сентябре 1991 года.

Основные направления работы предприятия: поставка, монтаж систем кондиционирования, вентиляции воздуха, автоматизация инженерных систем объектов промышленного и гражданского строительства, в том числе уникальных.

Обязанности:

  1. Организация и контроль качественного выполнения сантехнических работ бригадой рабочих.
  2. Планирование и распределение рабочего времени согласно графику производства работ.
  3. Проведение инструктажей по технике безопасности и соблюдение правил охраны труда.
  4. Контроль соблюдения технологии монтажа и ремонта инженерных коммуникаций.
  5. Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками для решения текущих вопросов.
  6. Своевременное оформление необходимой документации (акты выполненных работ, дефектные ведомости).
  7. Анализ и устранение дефектов оборудования и коммуникаций.

Требования:

  1. Среднее специальное или высшее профильное образование
  2. Опыт работы мастером санитарно-технических работ не менее трех лет.
  3. Отличное знание санитарных норм и строительных технологий.
  4. Умение читать чертежи и разбираться в проектной документации.
  5. Уверенные знания нормативных документов (ГОСТ, СНиП), технических регламентов и отраслевых стандартов.
  6. Готовность оперативно решать производственные проблемы.

Условия:

  1. Опыт работы в стабильной надежной компании ;
  2. Трудоустройство согласно ТК с первого дня работы;
  3. Обязательные социальные гарантии: выплаты отпусков/больничных; обеспечение спецодеждой; прохождение первичных/периодических медосмотров
  4. Дополнительные социальные гарантии: выплата дополнительных компенсаций, пособий, индексации зарплаты; мероприятия по охране труда
  5. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможны командировки)
  6. Стабильная выплата заработной платы;
  7. Возможность профессионального роста и развития;
  8. Новогодние подарки для детей сотрудников
  9. Конкурентоспособная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом.

ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!