Региональный торговый представитель (смазочные материалы)

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Полюс+
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
1-й Машиностроительный переулок 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Полюс+» – федеральный дилер аккумуляторных батарей и горюче смазочных материалов на все виды транспорта от лучших мировых и российских заводов-производителей – ищет в свою команду торгового представителя.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой;

  • Развитие потенциальной клиентской базы

  • (автомагазины, СТО, коммерческие организации)

  • Работа на ежедневном маршруте (70%времени-полевые визиты,30%времени-в офисе

  • Мерчендайзинг в торговых точках

  • Взаимодействие с продающим персоналом в конечных точках продаж на предмет повышения лояльности, технической грамотности, контроль мерчендайзинга .

  • Ведение отчетности.

  • Регулярные рабочие поездки по вверенному направлению г.Ростов-на-Дону, Ростовская обл.

  • Проведение коммерческих переговоров с клиентами;

  • Консультация и помощь клиентам в выборе автомасел;

  • Прием и обработка заказов клиентов;

  • Мерчендайзинг;

  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Высшее образование, средне-специальное образование

  • Опыт работы в сфере продаж от 1 года(активные продажи).На позиции :торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер.

  • Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в канале B2C,B2B,FMCG(B2C работа с магазинами, сервисными техническими станциями);

  • Личные компетенции: Адекватность, активность, развитые коммуникативные навыки, способность к динамичной самостоятельной работе.

  • Уверенный пользователь ПК, знание программ на уровне менеджера.

Условия:

__Оформление с первого рабочего дня

  • Испытательный срок до 3 месяцев. Фиксированная оплата на испытательный срок 80 тыс. руб./месяц(возможно досрочное истечение испытательного срока и перевод на % от продаж)

  • Предполагаемый совокупный доход, в среднем ,по году 150тыс. руб. ,с возможностью роста и развитием клиентской базы.

  • Предусмотрено ежегодное премирование по результатам достижения плановых показателей.

  • Обучение, тренинги от производителя.

  • Отпуск согласно трудовому кодексу