Младший юрист по налогам в практику по работе с частными клиентами

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: Московская коллегия адвокатов Томашевская и Партнеры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровский переулок 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Томашевская и партнеры – одна из крупнейших юридических фирм на российском рынке, обладающая уникальной бизнес-моделью. Фирма входит во все ведущие рейтинги, от Право-300 до Legal500 и Chambers, и специализируется на сопровождении инвестиционных проектов и M&A сделок, крупных трансграничных спорах, налоговой и юридической поддержке владельцев крупных капиталов.

Мы ищем Младшего юриста по налогам в практику по работе с частными клиентами:

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Работа под руководством более старших юристов и специалистов практики по следующих направлениям:

  • Анализ применимого законодательства в различных юрисдикциях, подготовка аналитических справок и участие в подготовке консультаций и рекомендаций для клиентов по юридическим и налоговым вопросам;

  • Сопровождение проектов по практическому внедрению и сопровождению персональных инвестиционных и холдинговых структур, включая сделки с личными активами (недвижимость, яхты, частные самолеты, предметы искусства, акции и доли в российских и иностранных компаниях);

  • Помощь в подготовке налоговой отчётности для клиентов (при необходимости);

  • Отслеживание ключевых изменений в законодательстве по профильным вопросам;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Про-активный подход к решению проблем, высокая мотивация и высокая обучаемость;

  • Надежность и ответственность;

  • Сильная академическая подготовка ведущих юридических или экономических ВУЗов;

  • Сильная экспертиза в области корпоративного структурирования или международного налогообложения, позволяющая предлагать смелые и нестандартные решения;

  • Английский не ниже уверенного Upper Intermediate;

  • Философское отношение к не всегда нормированному графику, адаптивность к нечетко сформулированными задачам и сжатым срокам.

УСЛОВИЯ:

  • Большая интеллектуальная составляющая: мы не действуем по шаблону, а ищем практические решения;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  • Годовой бонус по результатам работы и проектные бонусы в зависимости от достижения фирмой целей проекта;
  • Оформление по ТК;
  • ДМС после исп. срока, поддержка здорового питания.