Менеджер по подбору персонала

C 1999 года продаём рекламу компаниям в 1500+ городах России и за рубежом. Входим в топ-5 лучших работодателей среди крупных компаний по версии HH.ru и в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes в 2024 году.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Закрывать вакансии отдела коммерции
• Проводить телефонные интервью, очные и онлайн собеседования, оценивать навыки и компетенции кандидатов
• Проводить адаптационные беседы с новиками, участвовать в аттестационных мероприятиях
• Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание методов подбора и оценки персонала
• Желание развиваться в сфере подбора персонала
• Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• Белая заработная плата (оклад + премия)
• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2 в офисе с 9:00 до 18:00, офис на станции метро Тульская, Верхние котлы.
• Дополнительные дни отпуска за каждый отработанный год в компании
• Расширенный ДМС
• Компенсация сотовой связи и транспортных услуг (безлимитная Тройка)
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц