Специалист по кадрам

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, листы временной нетрудоспособности и т. д.)- 150 человек- 5 юр. лиц;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Подготовка и контроль исполнения графика отпусков. Уведомление работников о начале отпуска;
• Подготовка и предоставление информации для начисления заработной платы, закрытие табеля учета рабочего времени;
• Ведение и внесение изменений в штатное расписание;
• Оформление должностных инструкций;
• Ознакомление сотрудников с локально нормативными актами, приказами, распоряжениями;
• Формирование справок для сотрудников по запросам, подсчет трудового стажа;
• Подготовка сдача различных форм отчетности в ПФР, ЦЗ, статистику и т.д.;
• Воинский учёт;
• Выполнение других поручений руководителя в рамках отдела персонала.

Чего мы ждем от кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• ПК - уверенный пользователь, Microsoft Office, опыт работы в 1С ЗУП 8.3 КОПР, КА;
• Знание ТК РФ, умение работать в режиме многозадачности;
• Позитивный взгляд на мир.

Личные качества: Ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, инициативность.

Плюсами будут:

• Опыт работы в производственных и торговых компаниях;

Что мы можем предложить:

• Официально оформляем с первого дня работы, выплачиваем полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков;
• Современная техника для работы, оборудованное рабочее место.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных листов, полностью "белая" заработная плата;
• 8 часовой рабочий день;
• Отпуск 28 к.д., плюс 3 дня оплачиваемого отпуска;
• Соц пакет согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы кандидата по результатам собеседования.