Компания – лидер в создании систем управления для грузоподъемной техники. Мы автоматизируем сложные промышленные процессы, и наши решения работают по всей России и за рубежом.
О проекте:
Вы будете разрабатывать "нервную систему" кранов – системы электропривода и автоматизированного управления (АСУ ТП) для мостовых, портальных, башенных и других типов кранов. От ваших решений зависит точность и надежность работы ответственной техники.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять полный цикл проектирования систем управления: от ТЗ до сдачи (техпредложения, ТЗ, расчеты, схемы, документация).
- Рассчитывать и подбирать ключевые компоненты: ПЛК (Siemens, Schneider, ABB), частотные преобразователи, двигатели, тормозные резисторы, КИП, коммутационное оборудование.
- Разрабатывать конструкторскую документацию (принципиальные и монтажные схемы, спецификации НКУ, чертежи размещения) в Eplan и AutoCAD в строгом соответствии с ГОСТ (21.1101, 34-201-89, ПУЭ).
- Тесно взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам, выезжать на объекты для уточнений и наладки.
- Работать в команде проектировщиков (механика, электрика, программисты).
Мы ждем от вас:
- Высшее образование (электропривод, автоматизация, электроэнергетика).
- Опыт проектирования систем АСУ ТП/электропривода от 3 лет (желательно в тяжелой промышленности: краны, металлургия).
- Глубокие знания элементной базы и ПО Siemens, Schneider, ABB (ПЛК, ЧРП, сети ProfiBus/ProfiNet).
- Свободное владение Eplan и AutoCAD.
- Прочные знания схемотехники и теории электропривода.
- Готовность к командировкам (1-10 дней).
Мы предлагаем:
- Конкурентную "белую" зарплату (обсуждается по итогам собеседования) + квартальные/полугодовые/годовые премии по проектам.
- Стабильный график 5/2 (пн-пт, 9:00-18:00) в офисе у м. Авиамоторная. Возможность удаленной/проектной работы.
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня, полный соцпакет (отпуск 28 дн., больничные, медосмотры).
- Полная комплектация рабочего места (ПК, ПО, лицензии).
- Оплата командировок и сверхурочных по ТК.
Удаленка: Первые 3 месяца работа на территории работодателя с возможной компенсацией затрат на жилье. Локации филиалов: Москва, Липецк, Екатеринбург, Челябинск. Возможность организации рабочего места в Санкт-Петербурге. После испытательного срока возможна полная удаленная работа из любого города России. Готовы рассматривать кандидатов по всей России.
