2
Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.
Мы разрабатываем только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT.
Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.
MIXIT это:
- 11 лет собственного производства;
- 8,3 тыс партнерских точек;
- 99,8% довольных покупателей;
- 5 место в категории «Уход за кожей» на Wildberries;
- более 450 наименований косметики;
- до 2,5 миллионов единиц выпускаемых косметических товаров в месяц;
- 900 + профессионалов своего дела.
Что тебя ждет:
-
Формирование и оптимизация организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ;
-
Формирование (совместно с HRD и линейными руководителями) бюджета ФОТ и контроль расходов на персонал по вверенным департаментам;
-
Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами по всем HR вопросам;
-
Управление и реализация полным HR-циклом по вверенным департаментам (рекрутмент, онбординг, оценка результативности, развитие, вовлеченность, орг. изменения, увольнения, корпоративная культура, обучение, вовлеченность);
-
Консультирование линейных руководителей по ключевым HR-метрикам и процессам: KPIs, численность персонала, текучесть, передвижения сотрудников и новые назначения, изменения заработных плат, вовлеченность и т.д.;
-
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых споров, содействие в управлении внутренними конфликтами;
-
Реализация проектов и инициатив в соответствии с потребностями бизнеса (в том числе направленных на повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, performance review);
Нам важно:
- Опыт работы не менее 3-х лет в роли HR-Бизнес партнера в иностранной, либо российской компании сегмента FMCG или Retail численностью от 400+;
-
Отличное знание законодательства в области трудового права;
-
Опыт оптимизации организационных структур;
-
Опыт формирования и оптимизации бюджета ФОТ по вверенным функциям;
-
Успешный опыт управления внутренними конфликтами и трудовыми спорами;
-
Опыт внедрения различных адаптационных программ и интеграционных планов для новых сотрудников;
-
Опыт управления оценкой результативности (performance management);
-
Опыт построения и реализации планов преемственности во вверенных функциях;
-
Опыт формирования и анализа различных HR-метрик;
-
Опыт проведения и анализа опросов вовлеченности, мониторинга eNPS;
Мы предлагаем:
- Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах!
- Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы;
- Корпоративная мобильная связь;
- Материальная помощь к знаменательным событиям
- Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
- Скидки на корпоративную продукцию
- Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
- Молодой и амбициозный коллектив
