Продакт-менеджер ( плечевая группа ) Product-manager / Продакт-менеджер fashion (WB/Ozon)

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Galala Brand
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Щорса 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Продакт-менеджер ( плечевая группа )
Product-manager / Продакт-менеджер fashion (WB/Ozon)

Ключевые задачи:

  • Анализировать рынок, тренды, конкурентов, отзывы клиентов и UGC-контент;
  • Генерировать идеи новых моделей, материалов, фурнитуры, с учетом сезонности и потребностей;
  • Формулировать и передавать ТЗ дизайнеру, конструктору, и контролировать процесс от эскиза до готовой коллекции;
  • Выбирать ткани, тестировать образцы, взаимодействовать с производством;
  • Проверять лекала на посадку, удобство, соответствие замыслу;
  • Запускать тестовые версии (MVP), собирать обратную связь, дорабатывать продукт;
  • Работать в связке с маркетологом над позиционированием: воронка, офферы, триггеры;
  • Участвовать в формировании визуального контента вместе с креативной командой;
  • Помогать формировать единое ценностное предложение бренда через продукт.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт в роли продакт-менеджера / бренд-менеджера / fashion-дизайнера / продакта в e-commerce или одежде;
  • Опыт работы на маркетплейсах и в аналитических сервисах MPSTATS, WildBox;
  • Чувство стиля и насмотренность (особенно в женской одежде);
  • Понимание процессов производства: ткани, фурнитура, лекала, конструкция;
  • Умение мыслить системно и вести проекты от идеи до готового продукта;
  • Интерес к трендам, соцсетям, культурному коду потребителя;
  • Умение слышать клиента и превращать инсайты в конкретные решения.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 (Пн. - Пт.), с готовностью включения в рабочие процессы в выходные / праздничные дни точечно, по мере необходимости, готовность держать "руку на пульсе" процессов и задач по линии ответственности;
  • Возможны редкие, не продолжительные командировки;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС после 6 мес успешной работы в компании.