Менеджер по сопровождению продаж(Страхование ипотеки)

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Сравни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

В 2025 году вошли в список ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета, рейтинг Forbes.

Сейчас у нас:

  • 18 млн уникальных пользователей в месяц
  • 8 000 предложений от банков и страховых компании
  • 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
  • более 7000 оформленных страховок в день
  • каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

Что предстоит делать:

  • Растить выручку по направлению страхования ипотеки для новых и уже существующих клиентов;
  • Заботливо и экспертно помогать клиентам выбрать и оформить выгодный продукт по страхованию ипотеки, забыв про сухие шаблонные ответы;
  • Совершенствовать процессы, совместно с командой улучшать продукт;
  • Внедрять новые фичи, кросс- и ап-сейл продукты, реализовывать идеи и всё, что может помочь растить выручку и сделает жизнь клиента проще;
  • Взаимодействовать с командой для решения обращения клиента.

Требования:

  • Хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями)
  • Презентационные и переговорные навыки
  • Инициативность

Условия:

  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
  • 2 day-off в год;
  • Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
  • Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов;
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
  • Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
  • Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Помощь с переездом (оплата билетов и первого месяц квартиры).