Специалист по правовому обучению и контенту

Дата размещения вакансии: 14.07.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Панкратьевский переулок 12/12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.

Мы приглашаем тебя в команду, создающую правовую культуру внутри компании. Ты будешь работать с коллегами, выстраивающими системное обучение юристов — с регулярными обучающими сессиями, обратной связью и обновлением базы знаний, чтобы твой вклад приносил ощутимые результаты .

Мы активно применяем legal design, упрощая сложные юридические тексты и концепции, чтобы они были максимально понятны и удобны для бизнес-подразделений. Это не только повышает вовлечённость, но и укрепляет статус юридической функции как стратегического партнёра бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • анализировать законодательство и практики по различным вопросам права;
  • готовить и систематизировать контент: legal design, дайджесты, гайды, чек-листы, презентации юридического характера;
  • принимать участие в организации и проведении юридических мероприятий и конференций;
  • администрировать ТГ-канал юридического блока;
  • взаимодействовать с кросс-функциональными командами.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее юридическое образование;
  • уверенный навык владения копирайтингом;
  • умение держать в фокусе бизнес-цели и задачи;
  • творческое мышление и умение видеть нестандартные решения задач;

  • знание и опыт внедрения legal design будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;

  • пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.